【浩興鋼業(yè)】員工開(kāi)展員工培訓活動(dòng)
公司非常注重員工的內在修為和外在表達的同時(shí)提升。
一、培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。
二、培訓能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化
三、培訓能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力。
四、適應市場(chǎng)變化、增強競爭優(yōu)勢,培養企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。
為此浩興每周六下午15:00~17:00專(zhuān)門(mén)組織了培訓。
| 日期 | 內容 |
第一期 | 2012-5-5 | 銷(xiāo)售技巧培訓(溝通技巧) |
第二期 | 2012-5-12 | 面對面顧問(wèn)式銷(xiāo)售 |
第三期 | 2012-5-13 | 銷(xiāo)售技能提高培訓 |
第四期 | 2012-5-26 | 如何快樂(lè )工作 |
第五期 | 2012-6-2 | 企業(yè)內部溝通 |
第六期 | 2012-6-9 | 客戶(hù)服務(wù)培訓 |
第七期 | 2012-6-16 | 優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓 |
第八期 | 2012-7-2 | 用心服務(wù)培訓 |
第九期 | 2012-7-7 | 敬業(yè)精神培訓 |
第十期 | 2012-7-14 | 員工使命感的培訓 |
第十一期 | 2012-7-21 | 執行力的培訓 |
第十二期 | 2012-7-30 | 團隊精神的培訓 |
第十三期 | 2012-8-11 | 企業(yè)主人翁精神的培訓 |
第十四期 | 2012-8-18 | 企業(yè)優(yōu)秀員工的培訓 |
第十五期 | 2012-9-22 | 語(yǔ)言的邏輯的培訓 |
第十六期 | 20129-29至10-20 | 假如你是顧客的培訓 |
第十七期 | 2012-10-27 | 成本節約的培訓 |
第十八期 | 2012-11-17至12-24 | 巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)的培訓 |
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